Förändringsledning

Kursens huvudfokus

Kursen i förändringsledning fokuserar på att ge ökad kunskap om arbetssätt och praktiska verktyg för att skapa motivation, delaktighet och förståelse hos medarbetarna.

Till vem riktar sig kursen?

Kursen passar dig som har en aktiv roll i förändringsarbetet och vill utveckla förmågan att driva och skapa engagemang kring förändringsprocessen och dess syfte. Du har kanske idag en roll som ansvarig för själva förändringsprojektet eller är personalansvarig chef för medarbetare som direkt påverkas av förändringen.

Vad får du ut av kursen?

Du får bland annat,

• lära dig om förändringens olika faser och hur det påverkar dina medarbetare

• kunskap om olika arbetssätt för att praktiskt leda och driva förändringsprojekt

• processmetod som hjälper dig skapa rätt förutsättningar för förändringsarbetet (OBM)

• förståelse för hur man bryter ner förändringar i konkreta handlingar, rutiner och nya arbetssätt - och påverkar beteenden

• kunskap om vanliga misstag och fallgropar - och hur du undviker dem

Hur anpassas kursen till dina behov?

Vi anpassar innehållet i våra kurser till deltagarnas samlade behov för att man skall få så mycket nytta av kursen som möjligt. Genom vår webbaserade förstudie ställer vi ett antal frågor rörande ämnesområdet samt förväntningarna på kursen, vilket hjälper oss forma innehåll och upplägg på bästa sätt.

Våra företagsinterna utbildningar anpassas även utifrån det enskilda företagets mål, krav och förväntningar.