Anett Bohman är en engagerande och inspirerande medarbetar- och ledarskapsutvecklare med över 25 års erfarenhet av att utveckla individer, grupper och organisationer. Hon har arbetat i de flesta branscher både i privat och i offentlig verksamhet, men med fokus på banksektorn. Hon har arbetat över hela Sverige och även i våra nordiska grannländer och brinner för att se människor växa, bli effektiva genom att ta befäl över sin tid och skapa balans i livet. Anett arbetar idag som Ledarskapsutvecklare på Forex Bank samt genomför utbildningsuppdrag åt Easy2perform.

Ibrahim har flera års erfarenhet av att inneha ledande positioner inom kommunikation, HR och politiska uppdrag. Han är utbildad statsvetare och företagsekonom, och är en uppskattad föreläsare och utbildare inom mångfald, tillit, kommunikation och kulturella skillnader. Han har erfarenhet av både privat och offentlig sektor, inom bland annat  transport-, rekryterings-, utbildnings- och kommunikationsbranschen. Han har bland annat varit enhetschef inom vårdsektorn. Ibrahim har samarbetat med alltifrån Universitets- och högskolerådet och kommuner/landsting till multinationella organisationer och yrkeshögskolor. Han använder aktuell forskning som bas när han föreläser och utbildar.

Jan-Erik har lång erfarenhet av att utveckla och genomföra kompetensutveckling för individer och grupper. Han har egen erfarenhet av att leda och engagera medarbetare i små och medelstora företag. Han hämtar även erfarenhet från sin roll som konsult och utbildare inom målstyrning, ledarutveckling och kommunikation och är van att coacha och stötta operativa chefer, med och utan personalansvar. Jan-Erik är en kursledare som uppskattas för sin breda erfarenhet, engagemang och förmågan att motivera.

Kursledare Johan Lange är mycket uppskattad för sitt engagemang, inspiration och sin erfarenhet. Han har över 20 års erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildning och utveckling av individer och grupper inom ledarskap, projektledning, coaching och organisationsutveckling. Han har själv gedigen erfarenhet som projektansvarig, bland annat från företag som Ericsson och Microsoft . Johan fokuserar även mycket på ledarutveckling för olika yrkesroller, bland annat projektledare och teamansvariga och är b.l.a. certifierad CTI-coach samt inom SDI (Strength Deployment Inventory) och ITP - Innovation & Team Profile.

Lars Larsson är en inspirerande pedagog med över 20 års erfarenhet av att utbilda och utveckla personer och organisationer i kommunikation, bemötande, samtalsteknik och retorik. Han arbetar mycket med kommunikation i chefsrollen (konfliktsamtal, medarbetar- & lönesamtal, uppsägningssamtal), men även i förändringsprocesser, omorganisationer och andra liknande situationer som kräver tydlig kommunikation. Han är en mycket omtyckt utbildare som varvar teori med konkreta praktiska exempel hämtade från hans breda erfarenhet, från både privata och offentliga verksamheter.

Michael Wolde har många års erfarenhet av att utveckla ledare och organisationer, både privat och i offentlig sektor. Han har lång erfarenhet av att utbilda individer och grupper och är en mycket god pedagog och uppskattad kursledare. Michael har bred egen ledarerfarenhet från flertalet egna chefsroller och fokuserar sedan många år på att arbeta i konsultrollen med ledar- och organisationsutveckling samt stärka och utveckla team inom olika verksamheter.